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考研不能解决工作问题，提高工作能力才能。—螃蟹

我和辛未曾经关于找工作有过两次非常有意思的探讨，这次发出来，希望对大家有一些 助。
一、要考研吗？ 辛未有一次突然感慨：其实很多研究生的工作能力和本科生没什么区别，都不太好用。
我问那他们为什么还考研？
他说如果你是本科生，和你一起面试的人都是研究生，最后你没过，一个研究生过了。你会不会觉得是自己学历有问题，然后考虑一下考研的事情。
我想了想，然后点点头。
他说其实我们招人不会这么想问题，我们只是选看起来最好用的，那个人刚好是研究生而已。
我说你有没有尝试着和那些本科生讲过。
他说有过，后来发现没什么卵用，换作是你，你也不信。
你花时间准备面试，亲眼看到面试官选了一个研究生，没选你，然后面试官把你留下，和你说考研不重要，鼓励你提高工作能力。
你会相信吗？
我表示赞同，真实行为感知到的震撼远比一个毫无瓜葛的面试官的语言更有力。
我自己招人也是如此，我想要一个人 我解决问题，创造收益，只要工作能力够强，是本科生还是研究生没什么区别。
有些人认为考研就是能解决工作问题，我自己思考过，和以下两点有关：
第一点、年龄到了，不得不考虑工作。
大学四年很少会有人分出太多时间在工作上，大多数人都是吃喝玩乐顺便学习，考一些证书，谈谈恋爱。
读研究生很不一样，同龄人大多开始工作，自己心里也会有焦虑感，更留心和工作有关的内容。
有些人甚至是面试过，失败了，退而求其次开始考研，即使考上了研究生，也会意识到找工作的重要性。
第二点、身边开始出现一些能为自己提供工作机会的人。
读大学时，找工作的氛围到毕业时才会浓厚一点，其他时间会觉得考试、学习、玩乐更加重要。所以身边可以为自己提供工作机会的人少之又少。
读研究生不一样，毕业就工作的本科同学会发出一些招聘的信息，研究生导师也会为你提供一些工作机会。
一个是环境中几乎没有类似的信息，一个是自己生活的一部分，研究生毕业之后找到工作的几率肯定会大大增加。
但是这两点仔细想想和考研没什么关系，不读研究生，以上两个问题都可以解决。
在别人玩乐的时候自己主动积极寻找工作机会，并投入到工作中，就可以。
二、学历重要吗？我和辛未都是普通大学毕业的。
我有一次偶然问起来，你招聘的时候会不会看学历。
他说会。
我嘲笑他，你这不是打自己的脸吗？你说不用考研，为什么招聘的时候还要看学历？
他说，学历可以降低筛选的成本。
确实如此，虽然高学历本身并不代表着工作能力，但是低学历更不代表。
如果面试100个高学历学生，也许有10个可以用。
但是面试100个三本学生，可能只有1个。
通过高学历筛选学生并非没有意义，高学历背后一个更努力更专注更聪明的学生、校友的人脉资源等等，这些都意味着较高的工作效率和更多收益。
所以hr的名校情结，并非没 理。
既然不建议考研，高学历又这么重要，那到底要怎么做呢？
下一篇我和辛未会写自己的工作历程，相信能给你一点启发。

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同名文章《职场人不会告诉你的秘密：到底要不要考研？》刊登在微信公众号 辛

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